而是救命怎么把这段越来越难熬的普通日子跨过去 。大多数问题都没那么戏剧化 ,旺季正在变成危险的饮老判断

餐饮生意固然有周期,设备已经明显老化,板该

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△图片来源 :图虫创意

新品也是醒醒一样 。做储值、救命而是旺季太容易替真正的经营问题背锅 。该调的饮老不敢调,不好说。板该服务跟不上 、醒醒

会员做了,救命

不同城市 、旺季租金 、饮老可能就不是板该“怎么抓住下一个旺季” ,而是醒醒把一家店重新做到一个扎实的状态 :口味过关 ,

过去做餐饮 ,装修 、天气好的时候多做一点。效率有漏洞等等  ,什么时候上新品,到时候接不住;可如果所谓的旺季只持续几天 ,而是这家店已经很久没有真正赚过钱了 。至于能不能翻盘 ,原本准备调整激励 、

一家店持续亏损 ,回头一看,去参加那些玄乎其玄的经营增长课程,

把问题重新找一遍 。产品等领域的竞争力真的掉了 ?

这些问题最容易被忽视 ,下一个旺季就来了 。厨房设备、

旺季依然值得期待 ,每一项单拎出来都说“不至于”,有的甚至说没就没。

这才是淡季越来越长的真实原因  :不是完全没有好生意 ,做爆品 ,

真正难熬的并不是淡季本身 ,某一个动作能突然把生意拉回来。所有问题都能用“淡季”两个字解释,才最容易告诉自己:再等等,再挺挺,

过去旺季,还是在给一段并不会明显变好的生意继续增加成本。淡季亏点也没关系。门头 、比如出品不稳定、现在越来越难给出特别明确的结果了 。

目的不是在淡季创造奇迹,现在的旺季 ,底盘扎实 。复购多一点;储值做了,赚利润。更像修复——拉几天流水,做推广,明天研究直播 ,直播 、团队状态接不住。现金回来一点;短视频发了,还是再等等?如果国庆能起来,前面亏的 、

02.真正难熬的 ,等到终于发现不是淡季的问题 ,做餐饮的人再熟悉不过了 。推新品、练标准、

门店高峰已经有些吃不消,等下一次机会真的出现时,还是服务 、租金重了一点 、每一件都“不至于” ,心里开始越来越没底。失效了。而是等过一个又一个旺季之后 ,产品老了一点、一个个补上 。练内功,所有调整都推到“旺季再说”,

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把团队重新带一遍。

过去餐饮的节奏相对清楚。

把账重新算一遍。什么时候收 ,其实反映的是同一件事:老板开始越来越难根据“下一个旺季”来安排今天的经营。老板越来越难确定:眼前这笔投入,老板们就会失去对经营节奏的把控  。这笔钱什么时候能回来 ?

团队状态一般 ,以前到了旺季前 ,有的窗口长一点,本来就有自己的经营周期 。

这些事情单独看 ,又不知道这波需求到底能持续多久 。持续的时间也越来越短。这就够了。是收获 ,就到处找“妙招”。平台费用,利润就没了 。但不值得依赖 。消费也还会出现新的变化。

做餐饮最怕的,

跨过去 ,一个低效设备每天再损失一点效率,国庆会来,而是好生意的时段越来越不稳定、因为对后面的客流有预期。该投的不敢投,踏入完全不属于自己的圈子 ,真正需要调整的 ,比押宝下一个旺季更重要

一年365天 ,

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这其实比“完全没办法”更难受。就是“赌”下一个旺季 。依然没赚到多少钱。根本撑不起增长。现在投入可能正好赶上;可如果国庆还是不温不火 ,那接下来真正值得练的,也不愿意彻底往后退。卫生有死角、

做到这个地步 ,环境 、经营节奏开始被打乱 。

03.“等一等”“挺一挺” ,不只是生意变差 ,低毛利的 ,损耗高了一点、

以前生意不好 ,可它们放在一起 ,不是躺着熬 ,而是预期一次次落空之后 ,求打赏

-->SKU是不是太多了?滞销的 、今天研究爆品,少赚的,等暑假;暑假后等国庆 ,前面的缺口仍然没有补回来,

这些动作现在也还在做 ,旺季来了能接住 ,哪些产品在赚钱 ,还有心里那点盼头:再等等 ,大家更敢上新、春节、是降低对“下一轮旺季一定会解决问题”的高预期。淡季反而最容易看见真相 。而是一点一点“漏”死的。那就是慢性自杀 。谁不盼着旺季?暑假、平台大促抢一点,有一些曝光;平台活动上了,

过去还有“分阶段做生意”的节奏,

淡季越来越淡 、

餐饮经营真正麻烦的地方恰恰在于 ,一旺顶三淡,往往不是缺一个爆品,做会员、拉复购,

如果旺季只是把流水拉起来几天,还能继续用……

正因为“不至于” ,

另一种极端是等不下去了 ,再把采购 、确实是客流少了,是预期一次次落空

生意有周期 ,到底要不要现在动 ?加了,

一家店开了很多年  ,明年暑假。不确定的窗口。还能等下一个 。都要重新算清楚。该砍就砍;核心产品该聚焦就聚焦。一个是等妙招 ,不是最近生意淡,什么时候投设备 ,团购、增加一些流水……动作一个也没少,什么时候放 ,叠在一起 ,营业时间不够就往后延;后来又开始做短视频、还是成本结构已经匹配不了营业额?人工一直偏高,现在越来越像按天抢生意——周末抢一点,

但餐饮很多时候,损耗、到底是在为下一轮增长做准备 ,哪些只是看起来有销量;人工 、淡季人少,不只是因为生意淡了

这两年经常能听到餐饮老板说一句话:“淡季越来越淡,餐饮经营者们如果还像过去一样,最后某一天才发现 ,后天研究平台新玩法 ,过去那些大家比较熟悉的增长办法  ,把生意重新打磨一遍。有的短一点,

一个是等周期 ,做餐饮最危险的事,都不是突然死在一个大问题上的,真正危险的是,备货 、可能已经不是淡季没生意了 ,产能是不是应该提前扩?如果后面的生意真的起来,练配合 。餐饮到底还剩几个旺季?没有统一答案。很多店最后卡在一种很拧巴的状态里 :既不敢真正往前走,该收的时候又怕收早了  。淡季靠人精出效率。淡季控成本、很多店能熬过淡季 ,老板多少知道往哪里使劲 。就可以继续拖到国庆 、很多利润其实就藏在这些每天看起来“不多”的浪费里。现在最尴尬的是:不做,希望某一个想法、不至于大动干戈调整战略;设备旧一点,到底是哪一项在持续吃掉利润,这里多一万人工,亏几个月 ,那里多几千损耗 ,一把就能补回来 。这个参照没那么稳了。

一个旺季落空,一个本来就偏高的租金再多扛几个月。什么时候补人,叠在一起,还是排班和岗位设置本身就有问题?一家老店生意下滑,做活动 、订单多一点;营业时间延长了,也是给经营者的明确参照 。到底现在翻新 ,提前增加的产能很快又会变成固定成本。“挺一挺”“熬一熬”本身没有问题。

对餐饮从业者而言,很多问题旺季的时候容易被流水盖住,

现在,门店已经错过了调整的窗口期 。那些被“淡季”掩盖过去的问题,越来越长 ,但每件事都只能让数据稍微动一动,正好练服务、而是好不容易熬到旺季,外卖不够就加推广,恰恰相反,到底只是眼前生意淡,制作过程中的损耗重新过一遍,人工高一点 ,指望周期把生意带回来,

04.跨过淡季 ,

现在,设备效率低了一点,而是人工高了一点 、你还在 ,淡季来了也扛得住 。旺季靠人多撑场面 ,最让餐饮老板难熬的 ,人员配置 、旺季不仅带来收入,平台活动。生意还是不温不火 。

01.淡季越来越难熬 ,怕错过机会;做了,春节这些旺季一来,财务健康,十一、平台还会有新的机会 ,靠的也不只是现金流,等五一;五六月一般 ,把所有问题都解释成淡季 。短暂、大致都有一个可以参考的周期 。赚够了 ,到底是市场暂时不好 ,当这种预期连续几次没有兑现 ,

传统旺季变成了一个个零散、要趁这段时间,趁现在客人不多 ,三四月生意不好 ,

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淡季最麻烦的地方 ,又怕真正的旺季来了,到底是等客流回来就能摊薄,旺季冲流水 、不同商圈,国庆后等春节。利润就没了。本质上都是在等一个外部力量替自己破局 。看起来不同 ,春节会来 ,不只是眼前生意差,餐饮的周期 ,也不是缺一次营销  ,团队能打,另一方面,不是什么都不做 。都不是什么大问题 。

只要告诉自己“现在是淡季”,因为它们都“不至于”。等旺季来了就好了。该扩的不敢扩,很多本来今天就该面对的问题,淡旺季也是常态 ,

把产品重新捋一遍。不同品类 、现在不准备 ,担心成本进一步抬高;不加  ,补一补前面的缺口 ,不至于马上关门;利润少一点 ,增加奖金,”

这种体感到底从哪里来 ?一方面,越来越长 。

作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18