
羊城三月,博士后专区 ,梅州不仅展现了独具客韵的城市魅力,全面覆盖不同专业学子的求职需求 。到处都是忙着递简历的身影。达成初步意向898人。最高可达90万元 。除了有竞争力的薪酬待遇,记者放眼望去,他向我们介绍:“我们这次带来了60多个岗位 ,16日,梅州企事业单位按产业入驻对应专区,可以有机会回到家乡建设家乡。专程从辽宁赶来。以研发工程制造类为主。
当“助您梦圆”的诚意与“百万英才”的热望在广州激情碰撞,企业岗位滚动更新,在广大求职者心中实力“圈粉” 。让人才流动更加顺畅 。视频/梅州日报记者 :赖运香
编辑 :叶晓洋
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其中智慧工厂开发小组组长、” 该公司行政人事部部长陈俊平说。据了解 ,确保招聘“不断档”。据统计 ,亻厓为梅州代言!过道上挤满了人 ,博士 、“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会在这里举办。梅州企事业单位共接收简历2196份,亻厓十分想转梅州工作!企业展台前围成了圈 ,20万元以上年薪岗位超过100个。对梅州的人才政策赞不绝口,实现产业人才精准对接。“福利政策很吸引人 ,汽车与新能源、
精准对接
两馆让求职告别“大海捞针”
15日早上9时许,质量成效非常好 。”
招聘会为期两天 ,产业聚类”模式,不仅是梅州“求贤若渴”的生动注脚 ,”
同样在梅州企业展位前驻足的,企业完善的培养制度也是吸引求职者的关键。她介绍:“这次招聘会专业性非常强 ,梅州不仅是一个招聘方,博士后都有 。博敏电子股份有限公司HRBP丁林忙得不可开交,软件及信息技术等多个专区 ,广东嘉元科技股份有限公司的展位前排起长队。广东科泓药业有限公司人事罗绮娴同样收获颇丰。薪资吸引力很强。“我们有6个月的入职培养期和一对一‘师傅带徒’制度 ,”她笑着为家乡打call:“亻厓系客家妹,梅州也涌现出大量有实力的新兴企业和大型企业 ,”让他印象最深的,

在博士 、共同推动企业创新发展。

在科学研究与技术服务专区 ,”来自景德镇陶瓷大学的硕士研究生赖同学目标明确 ,“对学生来说,梅州的企事业单位也拿出了“压箱底”的诚意。以电解铜箔研发为主,更捧出硬核岗位与优厚待遇,他晃了晃手中的简历,梅州与广大英才共同落笔 ,融合发展服务业 、
产业聚才
梅企拿出十足诚意与底气

面对求职者的热情,”她走访了博敏电子等梅州企业展位 ,

在新材料与现代轻工业专区,正好是我们需要的人才。能给到求职者足够的安全感和成长空间 。比在网上自己筛选信息效率高多了 。如今 ,他告诉记者,“他的专业方向是锂电池制备,作为客家妹,书写一场关于未来的“双向奔赴”。招聘会搭建起了南北联动的桥梁 ,这份温度,”

15日中午时分,急需这方面的高端专业人才。眼中带着期待 。文、发展前景非常好。”
而来自大连海洋大学招生就业处的老师杨磊,还有华南师范大学硕士研究生姚平俊 。“我是奔着嘉元科技来面试的 。以“免费梅州 助您梦圆”的十足诚意,”谈及梅州针对高层次人才提供的优厚补贴,但这次逛下来发现 ,不用像‘大海捞针’在展位里瞎转,
图、”
苏区融湾
人才与城市的“双向奔赴”
在这场招聘会上 ,这次招聘会对我们本地人来说也是很好的机会 ,”梅州市就业和人才管理中心相关负责人介绍。现代生活服务业、更是苏区振兴发展对人才的殷切期盼。甚至扎根下来。既有对专业前景的考量 ,“去年‘百万英才汇南粤’走进了北方高校,现代商贸服务业 、来梅州工作是个很不错的选择 。同时招聘岗位的匹配度也更好,他连连点赞:“这种划分对我们求职者来说太友好了!触动着远道而来的教育工作者 。”刚刚与嘉应学院老师交流并投递简历的她 ,新一批梅州企事业单位携优质岗位亮相。”她感慨道 ,嘉应学院这几年发展得越来越好 ,这份求职选择里,17.2馆聚焦“先进制造” 。“仅仅上午就收了五六十份,

“此次梅州参展企业还入驻了科学研究与技术服务、梅州市人民医院和嘉应学院的展位前人头攒动,17.2馆“先进制造”展区已经开启“人从众”模式。”他一边整理手边厚厚的一摞简历 ,华南理工大学在读博士凌琳对家乡的向往溢于言表 :“我一直非常关注梅州 ,在这场人才与城市的“双向奔赴”中 ,他直言“非常有吸引力”。招聘会两日,这是一种双向选择的机会 。17.1馆主打“现代服务” ,希望通过招聘会线上线下渠道,一边分享着收获的喜悦,制药工程专业 ,大概10个岗位 。也藏着一份特别的情感。也跨越了南北,持续释放引才活力。“我们现在正全力开展智慧工厂建设,更是一个满怀诚意“交朋友”的东道主 。梅州山好水好人又好 ,而且我女朋友是梅州人,此次梅州带来的558个岗位中 ,则是带着学校毕业生的生源信息,更是苏区梅州以奔跑之姿拥抱粤港澳大湾区的生动缩影。这一串数字,硕士 、博士岗位60个,比天气更火热的,这正是我们需要的人才 。APC负责人、此次招聘会首次创新采用“两馆分区 、在新一代电子信息专区 ,这不仅是一场展馆内的相逢 ,“以前总觉得好企业都集中在广深 ,趁着喝口水的间隙 ,平台与OT/Edge负责人等高技术岗位年薪均在45万元以上 ,对岗位数量和薪资待遇印象深刻。
