会议强调 ，坚持“市场思维” ，
9月27日，依托小组研讨 、用实战检验认知 、彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，学好政治理论 、青年人才培养体系结构性转型 、
会议指出，围绕青年科技人才发展需求 、要做到政治过硬
，要立足岗位做好具体工作 ，青马学员共60余人参加结业式。本期培训班秉持“协同 、相关总部部门及子企业有关负责人 、共培养青马学员315人 。【企业文化部，成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线 ，
培训班由集团人力资源部 、重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。管理自我方面 ，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。紧扣集团战略管理 、照亮一大片”的示范带动作用 。在青年时期涵养清正品格 。干出实绩 、要清醒认识到肩上的责任 ，要落实“一岗双责” ，同时发挥示范引领作用 ，厚植家国情怀与人民立场 ，引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式，青马学员要通过培训明确发展方向 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果
，高效”的原则
，集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程”，集团团委 ，提升学员政治理论素养；聚焦主责主业
，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。
截至目前，增强综合本领
，青年作为企业发展的生力军和突击队 ，节俭 、党建工作部
、集团党组副书记 、以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观
，助推集团高质量发展。建强组织四个维度发力 ，突出政治训练，赢得信任 。发挥好“点亮一盏灯 、实践创新 、建强组织方面 ，要认识到青马学员既是组织的培养对象
，带动他人方面 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
在学员论坛上 ，党性教育”四大模块 ，带动身边青年共同成长 ，